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Huawei Watch GT Active »Smartwatch (3,53cm/1,39...
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199,99 € *
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Highlights: Huawei Watch GT Active, Scharfes 3,5 cm (1,39 Zoll) AMOLED Display, Bis zu 2 Wochen Akkulaufzeit, Fortlaufendes Herzfrequenz-Monitoring mit TruSeen 3.0, Genaue GPS-Positionsbestimmung, HUAWEI TruSleep Schlafmonitoring, Handy-Ortung, Höhendruckmessung beim Bergsteigen, Atemtraining für verbesserte Regeneration, Trainingsstatistiken und fortgeschrittene Analysen für Laufen, Radfahren, Bergsteigen, Schwimmen, freies Training, Triathlon, Grundeigenschaften Zweite Farbe: Silber, Höhe: 46,5 mm, Breite: 46,5 mm, Tiefe: 10,6 mm, Durchmesser: 46,5 mm, Gewicht inkl. Akku: 46 g, Gewicht: 39,5 g, Produkttyp: Smartwatch, Display Displaytechnologie: AMOLED, Beleuchtetes Display, Farbdisplay, Touchscreen, Bilddiagonale: 3,531 cm , 1,39 " Display, Auflösung Breite: 454 Pixel, Auflösung Höhe: 454 Pixel, 326 ppi, Akku Form: Spezial, Akkutyp: LiPo, Induktives Laden: Ja, Kapazität: 420 mAh, Akkulaufzeit bis zu 14 d, 2 h Akkuladezeit, Gehäusespezifikation Wasserdicht bis 50 m, Betriebssystem Betriebssystem: RTOS, Speicher Arbeitsspeicher 16 MB, Interner Speicher 128 MB, Schnittstellen Bluetooth, Bluetoothstandard: 4.2, Outdoor / Sport / Freizeit Sportprofil Laufen, Sportprofil Radfahren, Sportprofil Klettern, Sportprofil Schwimmen, Kalorienverbrauch, Herzfrequenzmessung, Barometer, Stoppuhr, Schrittzähler, Smartphone Finder, Schlafüberwachung, Technische Beschreibung Mitteilungen über Anrufe, SMS, E-Mail, Social Media, App-Benachrichtigungen, Trainingsstatistiken, Fortgeschrittene Analysen, Höhendruckmessung, Schlafmonitoring mit TruSleeo, Herzfrequenzmonitoring mit TruSeen 3.0, Handy-Ortung, Weitere Sensoren GPS, GLONASS, Galileo, Beschleunigung, Gyroskop, Magnetometer, Optischer Herzfrequenzsensor, Umgebungslichtsensor, Barometer, Vibrationsmotor, Materialien Gehäuse: Metall, Kunststoff, Keramik, Armband: Fluorelastomer, Armband Breite 22 mm, Handgelenkumfang: 140 - 210 mm, Weitere Batterieeigenschaften Batteriegewicht: 6,5 g, Ladung mit Magnetischer Ladestation, Ladespannung und Strombedarf 5V, 0,5 A / 1 A / 1,5 A / 2 A, Lieferumfang Huawei Watch GT Active, Ladestation, Ladekabel, Schnellstartanleitung, Sicherheitsinformationen,

Anbieter: OTTO
Stand: 06.12.2019
Zum Angebot
Praxishandbuch Social Media Recruiting
68,90 CHF *
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Erfahrene Experten zeigen, wie man die wichtigsten Social-Media-Kanäle für die Personalgewinnung erfolgreich nutzen kann. Die Autoren offenbaren ihre Erfolgsgeheimnisse und zeigen auf, wie Sie mit Social Recruiting mehr und besser qualifizierte Bewerber finden. Sie erfahren auch, welche Möglichkeiten es mit „Employer Branding“ für Ihr Unternehmen gibt, um im „War for Talents“ Ihrem Mitbewerber einen Schritt voraus zu sein. Rechtshinweise, Praxisbeispiele, Interviews und Leitfäden sowie eine systematische Gliederung bieten Ihnen eine praktische Entscheidungshilfe für die tägliche Arbeit. Neu in der 3. Auflage U.a. „Active Sourcing in der Praxis”, „Candidate Experience“, „Cultural Fit', „Contentmarketing im Social Recruiting“, europäische Datenschutzverordnung u.v.m. Aus dem Inhalt • Trends im Recruiting  • Recruiting-Erfolg mit XING und LinkedIn • Active Sourcing in der Praxis • Branding und Recruiting auf Facebook • Die neue Macht der Arbeitgeberbewertungsportale • Rechtliche Anforderungen im Umgang mit Social Media • YouTube, Twitter  & Co. • Erfolgsfaktoren für Social Media Recruiting im Unternehmen Der Herausgeber Ralph Dannhäuser ist einer der führenden Experten im Bereich Social Recruiting & Marketing. Mit seiner Firma „on-connect“ hilft er mittelständischen Unternehmen in der aktiven Personalbeschaffung sowie bei der Positionierung in Businessnetzwerken wie XING oder LinkedIn. Der Herausgeber vereint ein hochkarätiges Expertenteam: Barbara Braehmer, Wolfgang Brickwedde, Daniela Chikato, Hans Fenner, Prof. Dr. Martin Grothe, Gero Hesse, Carolin Junge,  Tobias Kärcher, Nikolaus Reuter, Michaela Schröter-Ünlü, Dr. Carsten Ulbricht und Eva Zils. Prof. Dr. Tim Weitzel rundet mit seinem Geleitwort und einem Interview zu aktuellen Recruitingtrends die Beiträge mit einem Blick aus der Perspektive der Wissenschaft ab.

Anbieter: Orell Fuessli CH
Stand: 06.12.2019
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Huawei Watch GT Active »Smartwatch (3,53cm/1,39...
Unser Tipp
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Highlights: Huawei Watch GT Active, Scharfes 3,5 cm (1,39 Zoll) AMOLED Display, Bis zu 2 Wochen Akkulaufzeit, Fortlaufendes Herzfrequenz-Monitoring mit TruSeen 3.0, Genaue GPS-Positionsbestimmung, HUAWEI TruSleep Schlafmonitoring, Handy-Ortung, Höhendruckmessung beim Bergsteigen, Atemtraining für verbesserte Regeneration, Trainingsstatistiken und fortgeschrittene Analysen für Laufen, Radfahren, Bergsteigen, Schwimmen, freies Training, Triathlon, Grundeigenschaften Zweite Farbe: Silber, Höhe: 46,5 mm, Breite: 46,5 mm, Tiefe: 10,6 mm, Durchmesser: 46,5 mm, Gewicht inkl. Akku: 46 g, Gewicht: 39,5 g, Produkttyp: Smartwatch, Display Displaytechnologie: AMOLED, Beleuchtetes Display, Farbdisplay, Touchscreen, Bilddiagonale: 3,531 cm , 1,39 " Display, Auflösung Breite: 454 Pixel, Auflösung Höhe: 454 Pixel, 326 ppi, Akku Form: Spezial, Akkutyp: LiPo, Induktives Laden: Ja, Kapazität: 420 mAh, Akkulaufzeit bis zu 14 d, 2 h Akkuladezeit, Gehäusespezifikation Wasserdicht bis 50 m, Betriebssystem Betriebssystem: RTOS, Speicher Arbeitsspeicher 16 MB, Interner Speicher 128 MB, Schnittstellen Bluetooth, Bluetoothstandard: 4.2, Outdoor / Sport / Freizeit Sportprofil Laufen, Sportprofil Radfahren, Sportprofil Klettern, Sportprofil Schwimmen, Kalorienverbrauch, Herzfrequenzmessung, Barometer, Stoppuhr, Schrittzähler, Smartphone Finder, Schlafüberwachung, Technische Beschreibung Mitteilungen über Anrufe, SMS, E-Mail, Social Media, App-Benachrichtigungen, Trainingsstatistiken, Fortgeschrittene Analysen, Höhendruckmessung, Schlafmonitoring mit TruSleeo, Herzfrequenzmonitoring mit TruSeen 3.0, Handy-Ortung, Weitere Sensoren GPS, GLONASS, Galileo, Beschleunigung, Gyroskop, Magnetometer, Optischer Herzfrequenzsensor, Umgebungslichtsensor, Barometer, Vibrationsmotor, Materialien Gehäuse: Metall, Kunststoff, Keramik, Armband: Fluorelastomer, Armband Breite 22 mm, Handgelenkumfang: 140 - 210 mm, Weitere Batterieeigenschaften Batteriegewicht: 6,5 g, Ladung mit Magnetischer Ladestation, Ladespannung und Strombedarf 5V, 0,5 A / 1 A / 1,5 A / 2 A, Lieferumfang Huawei Watch GT Active, Ladestation, Ladekabel, Schnellstartanleitung, Sicherheitsinformationen,

Anbieter: OTTO
Stand: 06.12.2019
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Praxishandbuch Social Media Recruiting
61,68 € *
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Erfahrene Experten zeigen, wie man die wichtigsten Social-Media-Kanäle für die Personalgewinnung erfolgreich nutzen kann. Die Autoren offenbaren ihre Erfolgsgeheimnisse und zeigen auf, wie Sie mit Social Recruiting mehr und besser qualifizierte Bewerber finden. Sie erfahren auch, welche Möglichkeiten es mit „Employer Branding“ für Ihr Unternehmen gibt, um im „War for Talents“ Ihrem Mitbewerber einen Schritt voraus zu sein. Rechtshinweise, Praxisbeispiele, Interviews und Leitfäden sowie eine systematische Gliederung bieten Ihnen eine praktische Entscheidungshilfe für die tägliche Arbeit. Neu in der 3. Auflage U.a. „Active Sourcing in der Praxis”, „Candidate Experience“, „Cultural Fit', „Contentmarketing im Social Recruiting“, europäische Datenschutzverordnung u.v.m. Aus dem Inhalt • Trends im Recruiting  • Recruiting-Erfolg mit XING und LinkedIn • Active Sourcing in der Praxis • Branding und Recruiting auf Facebook • Die neue Macht der Arbeitgeberbewertungsportale • Rechtliche Anforderungen im Umgang mit Social Media • YouTube, Twitter  & Co. • Erfolgsfaktoren für Social Media Recruiting im Unternehmen Der Herausgeber Ralph Dannhäuser ist einer der führenden Experten im Bereich Social Recruiting & Marketing. Mit seiner Firma „on-connect“ hilft er mittelständischen Unternehmen in der aktiven Personalbeschaffung sowie bei der Positionierung in Businessnetzwerken wie XING oder LinkedIn. Der Herausgeber vereint ein hochkarätiges Expertenteam: Barbara Braehmer, Wolfgang Brickwedde, Daniela Chikato, Hans Fenner, Prof. Dr. Martin Grothe, Gero Hesse, Carolin Junge,  Tobias Kärcher, Nikolaus Reuter, Michaela Schröter-Ünlü, Dr. Carsten Ulbricht und Eva Zils. Prof. Dr. Tim Weitzel rundet mit seinem Geleitwort und einem Interview zu aktuellen Recruitingtrends die Beiträge mit einem Blick aus der Perspektive der Wissenschaft ab.

Anbieter: Thalia AT
Stand: 06.12.2019
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Praxishandbuch Social Media Recruiting
68,90 CHF *
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Erfahrene Experten zeigen, wie man die wichtigsten Social-Media-Kanäle für die Personalgewinnung erfolgreich nutzen kann. Die Autoren offenbaren ihre Erfolgsgeheimnisse und zeigen auf, wie Sie mit Social Recruiting mehr und besser qualifizierte Bewerber finden. Sie erfahren auch, welche Möglichkeiten es mit „Employer Branding“ für Ihr Unternehmen gibt, um im „War for Talents“ Ihrem Mitbewerber einen Schritt voraus zu sein. Rechtshinweise, Praxisbeispiele, Interviews und Leitfäden sowie eine systematische Gliederung bieten Ihnen eine praktische Entscheidungshilfe für die tägliche Arbeit. Neu in der 3. Auflage U.a. „Active Sourcing in der Praxis”, „Candidate Experience“, „Cultural Fit', „Contentmarketing im Social Recruiting“, europäische Datenschutzverordnung u.v.m. Aus dem Inhalt • Trends im Recruiting  • Recruiting-Erfolg mit XING und LinkedIn • Active Sourcing in der Praxis • Branding und Recruiting auf Facebook • Die neue Macht der Arbeitgeberbewertungsportale • Rechtliche Anforderungen im Umgang mit Social Media • YouTube, Twitter  & Co. • Erfolgsfaktoren für Social Media Recruiting im Unternehmen Der Herausgeber Ralph Dannhäuser ist einer der führenden Experten im Bereich Social Recruiting & Marketing. Mit seiner Firma „on-connect“ hilft er mittelständischen Unternehmen in der aktiven Personalbeschaffung sowie bei der Positionierung in Businessnetzwerken wie XING oder LinkedIn. Der Herausgeber vereint ein hochkarätiges Expertenteam: Barbara Braehmer, Wolfgang Brickwedde, Daniela Chikato, Hans Fenner, Prof. Dr. Martin Grothe, Gero Hesse, Carolin Junge,  Tobias Kärcher, Nikolaus Reuter, Michaela Schröter-Ünlü, Dr. Carsten Ulbricht und Eva Zils. Prof. Dr. Tim Weitzel rundet mit seinem Geleitwort und einem Interview zu aktuellen Recruitingtrends die Beiträge mit einem Blick aus der Perspektive der Wissenschaft ab.

Anbieter: Orell Fuessli CH
Stand: 06.12.2019
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Innovative Talentstrategien - mit Arbeitshilfen...
51,40 € *
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Entscheidende Treiber für den Erfolg eines Unternehmens sind die Mitarbeiter. Doch wo finden und gewinnen gerade mittelständische Unternehmen die besten Talente? Hier stellen HR-Profis neue Wege beim Recruiting, bei der Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung vor. Nutzen Sie innovative Möglichkeiten, Ihre Mitarbeiter durch eine attraktive Unternehmenskultur zu halten und optimal zu fördern. Und sie so fit für immer neue Anforderungen in der Gegenwart und in der Zukunft zu machen. Inhalte: Social Media und Active Sourcing im Recruiting nutzen. Intelligente Förderstrategien für Spezialisten entwickeln. Innovative Teamarbeit und synergetische Führung zur Mitarbeiterbindung einsetzen. Social Bonus System zur Mitarbeiterbindung. Arbeitshilfen online: Musteranschreiben zu aktiver Kundenansprache. Checklisten zum Self-Assessment. Analysetools für Lernprozesse.

Anbieter: Thalia AT
Stand: 06.12.2019
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Innovative Talentstrategien - mit Arbeitshilfen...
68,00 CHF *
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Entscheidende Treiber für den Erfolg eines Unternehmens sind die Mitarbeiter. Doch wo finden und gewinnen gerade mittelständische Unternehmen die besten Talente? Hier stellen HR-Profis neue Wege beim Recruiting, bei der Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung vor. Nutzen Sie innovative Möglichkeiten, Ihre Mitarbeiter durch eine attraktive Unternehmenskultur zu halten und optimal zu fördern. Und sie so fit für immer neue Anforderungen in der Gegenwart und in der Zukunft zu machen. Inhalte: Social Media und Active Sourcing im Recruiting nutzen. Intelligente Förderstrategien für Spezialisten entwickeln. Innovative Teamarbeit und synergetische Führung zur Mitarbeiterbindung einsetzen. Social Bonus System zur Mitarbeiterbindung. Arbeitshilfen online: Musteranschreiben zu aktiver Kundenansprache. Checklisten zum Self-Assessment. Analysetools für Lernprozesse.

Anbieter: Orell Fuessli CH
Stand: 06.12.2019
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Measurement of Soccer Brands in Social Media
11,30 € *
zzgl. 3,00 € Versand

Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Sport - Sportökonomie, Sportmanagement, Note: 1,7, Westfälische Wilhelms-Universität Münster (Marketingcenter), Veranstaltung: Roland Berger Praxisseminar, Sprache: Deutsch, Abstract: In the course of the rising importance of the economic competitive position of professional soccer clubs and as a consequence thereof the spreading of entrepreneurial structures makes the buildup and management of professional team brands inevitable. A professional and customer-oriented brand management is essential for the long-term success of a brand. 'While (athletic) success may be fleeting, a focus on commitment to customers is not'. The brand facilitates economic success independently of athletic success. In just a few years, social media, especially social networking sites, have become extremely popular: As of January 2009, Facebook registered more than 175 million active users that is over twice the population of Germany and the average amount of time spent on social networks increased by 82%. Companies have never had such an opportunity to interact with millions of customers at relatively low prices. Thus it is inevitable for professional soccer teams to build strong brands in the social media environment. Social media employs mobile and web-based technologies to construct highly interactive platforms through which individuals and communities share, co-create, and discuss user-generated content. With this rise in social media the power has been shifted from firms towards the individuals that create, share, and consume Facebook entries, blogs, etc. Communication about brands occurs, with or without the permission of firms, which is another reason to join the discussions actively. This paper addresses the problem of how professional soccer teams can build strong brands, first offline and then specified for brand fan pages of social networking sites and how they can measure the success of their brand building actions. The flow of this paper is as follows: first, Keller's model of customer-based brand equity is presented. That initial section is followed by adapting Keller's approach to soccer brands and the paper concludes with a specification of that approach for soccer brands in the social media environment.

Anbieter: Thalia AT
Stand: 06.12.2019
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Measurement of Soccer Brands in Social Media
21,90 CHF *
zzgl. 3,50 CHF Versand

Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Sport - Sportökonomie, Sportmanagement, Note: 1,7, Westfälische Wilhelms-Universität Münster (Marketingcenter), Veranstaltung: Roland Berger Praxisseminar, Sprache: Deutsch, Abstract: In the course of the rising importance of the economic competitive position of professional soccer clubs and as a consequence thereof the spreading of entrepreneurial structures makes the buildup and management of professional team brands inevitable. A professional and customer-oriented brand management is essential for the long-term success of a brand. 'While (athletic) success may be fleeting, a focus on commitment to customers is not'. The brand facilitates economic success independently of athletic success. In just a few years, social media, especially social networking sites, have become extremely popular: As of January 2009, Facebook registered more than 175 million active users that is over twice the population of Germany and the average amount of time spent on social networks increased by 82%. Companies have never had such an opportunity to interact with millions of customers at relatively low prices. Thus it is inevitable for professional soccer teams to build strong brands in the social media environment. Social media employs mobile and web-based technologies to construct highly interactive platforms through which individuals and communities share, co-create, and discuss user-generated content. With this rise in social media the power has been shifted from firms towards the individuals that create, share, and consume Facebook entries, blogs, etc. Communication about brands occurs, with or without the permission of firms, which is another reason to join the discussions actively. This paper addresses the problem of how professional soccer teams can build strong brands, first offline and then specified for brand fan pages of social networking sites and how they can measure the success of their brand building actions. The flow of this paper is as follows: first, Keller's model of customer-based brand equity is presented. That initial section is followed by adapting Keller's approach to soccer brands and the paper concludes with a specification of that approach for soccer brands in the social media environment.

Anbieter: Orell Fuessli CH
Stand: 06.12.2019
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olloclip Active Lens Set Kameraojektiv für iPho...
59,95 € *
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Transformieren Sie Ihre Fotografie und Social Media mit dem neuen olloclip Active Objektiv für das iPhone 6 & iPhone 6 Plus. Es enthält ein Weitwinkel und Teleobjektiv mit denen Sie sofort alle Ihre Erfahrungen fotografieren und teilen k4

Anbieter: Rakuten
Stand: 06.12.2019
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Active Media Technology
93,99 € *
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This book constitutes the refereed proceedings of the 6th International  Conference on Active Media Technology, AMT 2010, held in Toronto, Canada, in August 2010.  The 52 revised full papers and 2 invited talks were carefully reviewed and selected for inclusion of the book. They are grouped in topcial sections on active computer systems and intelligent interfaces; adaptive Web sysetms and information foraging agents; AMT for semantic Web and Web 2.0; data mining, ontology mining and Web reasoning; e-commerce and Web services; entertainment and social applications of active media;  evaluation of active media and AMT based systems; intelligent information retrieval; machine learning and human-centered robotics; multi-agent systems; multi-modal processing, detection, recognition, and expression analysis; semantic computing for active media and AMT-based systems; smart digital media; Web-based social networks; and Web mining, wisdom Web and Web intelligence.

Anbieter: Thalia AT
Stand: 06.12.2019
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