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Social Media im Personalmanagement
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Facebook, Xing, Blogs, Mobile Recruiting und Co. erfolgreich einsetzen Mit neuen Strategien gegen den Personalmangel Die wichtigsten Social-Media-Plattformen und -Kanäle Einstieg ins Social Employer Branding, Social Recruiting und in die Personalkommunikation 2.0 Aus dem Inhalt: Die Personalkrise und ihre Gründe Herausforderungen und Chancen von Social Media Strategien und Überlegungen für den Einstieg Xing und LinkedIn Facebook Twitter Videos und Pinterest Blogs Wissensmanagement mit internen Wikis Personalkommunikation mit Enterprise Microblogging Arbeitgeber-Bewertungsportale Social-Media-Guidelines Mobile Recruiting Der Fachkräftemangel wird in Deutschland immer akuter. Geeignetes Personal ist rar und die Digital Natives müssen schon heute mit den richtigen Mitteln umworben werden. Die Social Media eröffnen dafür neue Wege; sie sind eine Chance für Personaler, aber auch eine Herausforderung. Frank Bärmann ist Diplom-Kaufmann und seit über zehn Jahren Berater für PR, Marketing, Social Media und Personal. In diesem Buch zeigt er auf, inwiefern sich die Situation in der Personalwirtschaft verändert hat und warum die alten Methoden des Personalmanagements nicht mehr funktionieren. Aus Personaler-Sicht stellt er die wichtigsten Social-Media-Plattformen und -Kanäle vor ? von Xing und LinkedIn über Facebook, Twitter, YouTube und Pinterest bis hin zu Blogs und mobilen Anwendungen ? und verdeutlicht deren Potenzial für die Mitarbeitersuche und -pflege. Er geht dabei auch auf den mit der regelmäßigen Nutzung einhergehenden Arbeitsaufwand und die Kostenfrage ein. Mit einem besonderen Blick auf die jeweilige Strategie erklärt der Autor, wie Sie die einzelnen Social-Media-Kanäle effektiv einsetzen können, um Ihr Employer Branding zu verbessern, neue Wege im Recruiting zu betreten und Ihre Personalentwicklung und -kommunikation auszubauen. Darüber hinaus erläutert er, wie die interne Kommunikation sowie das Wissensmanagement und die Personalausbildung im Unternehmen durch Social Media unterstützt werden können. Hinweise für Ihre eigenen Social-Media-Guidelines und viele aktuelle und anschauliche Beispiele runden das Buch ab.

Anbieter: buecher.de
Stand: 11.01.2018
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eBook Social Media im Personalmanagement
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Facebook, Xing, Blogs, Mobile Recruiting und Co. erfolgreich einsetzen - Mit neuen Strategien gegen den Personalmangel- Die wichtigsten Social-Media-Plattformen und -Kanäle- Einstieg ins Social Employer Branding, Social Recruiting und in die Personal

Anbieter: RAKUTEN: Ihr Mark...
Stand: 04.01.2018
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Social Media im Personalmanagement
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Das Thema Fachkraeftemangel wird in Deutschland immer dringlicher. Frank Baermann zeigt, inwiefern sich die Situation in der Personalwirtschaft veraendert hat, und warum alte Methoden nicht mehr funktionieren. Mit einem besonderen Blick auf die jeweilige Str

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Stand: 14.01.2018
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Bärmann, Frank: Social Media im Personalmanagement
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Social Media im PersonalmanagementFacebook, Xing, Blogs, Mobile Recruiting und Co. erfolgreich einsetzenTaschenbuchvon Frank BaermannEAN: 9783826692000Einband: Kartoniert / BroschiertErscheinungsjahr: 2012Sprache: DeutschSeiten: 271Abbildungen: Web-FlyerMa

Anbieter: RAKUTEN: Ihr Mark...
Stand: 10.01.2018
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Social Media im Personalmanagement:Facebook, Xing, Blogs, Mobile Recruiting und Co. erfolgreich einsetzen Frank Bärmann

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 11.12.2017
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Social Media im Personalmanagement:Facebook, Xing, Blogs, Mobile Recruiting und Co. erfolgreich einsetzen mitp Business. Auflage 2012 Frank Bärmann

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 26.12.2017
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Bärmann, Frank: Social Media im Personalmanagem...
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Erscheinungsdatum: 12.09.2012Medium: TaschenbuchEinband: Kartoniert / BroschiertTitel: Social Media im PersonalmanagementTitelzusatz: Facebook, Xing, Blogs, Mobile Recruiting und Co. erfolgreich einsetzenAutor: Baermann, FrankVerlag: Mitp Verlags Gmb

Anbieter: RAKUTEN: Ihr Mark...
Stand: 18.01.2018
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Social Media im Personalmanagement ab 39.95 EURO Facebook, Xing, Blogs, Mobile Recruiting und Co. erfolgreich einsetzen mitp Business. Auflage 2012

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Stand: 30.11.2017
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Employer Branding: Aktuelle Recruitingtrends au...
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Die vorliegende Studie beschreibt am Beispiel des Employer Brandings, welche Möglichkeiten Unternehmen in Zeiten des Fachkräftemangels haben, um neue qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Dabei rücken Themen wie die Folgen des demographischen Wandels, Social Media im Recruiting und Mobile Recruiting in der Vordergrund. Marcel Pansegrau wurde 1986 in der Nähe von Hamburg geboren. Sein Studium schloss er an der Fachhochschule Westküste in Heide/Holstein im Jahr 2013 mit dem akademischen Grad Bachelor of Arts ab. Während des Studiums sammelte Marcel Pansegrau praktische Er

Anbieter: ciando eBooks
Stand: 07.11.2017
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Social Media und Personalrecruiting - die Rolle...
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Social Media und Personalrecruiting - die Rolle sozialer Netzwerke für das Personalmanagement des Mittelstands: Julia Sonntag

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 11.12.2017
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