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Social Media Processing als Buch von
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Social Media Processing:4th National Conference, SMP 2015, Guangzhou, China, November 16-17, 2015, Proceedings Communications in Computer and Information Science. 1st ed. 2015

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 17.06.2018
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Mit Social Media zum Erfolg: Controlling von So...
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Mit Social Media zum Erfolg: Controlling von Social Media Aktivitäten: Kawrit Chanana

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 23.03.2018
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Social-Media-Content
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Social-Media-Content professionell zu managen, ist für Journalisten, PR-, Medien- und Marketingspezialisten eine neue Schlüsselqualifikation. Dieses Buch zeigt, wie Content zielgruppengerecht generiert und eingesetzt wird. Es erklärt, wie Sie Social-Media- Content-Kampagnen planen und umsetzen können und dass die Qualität des Contents letztlich über den Erfolg entscheidet. Fallanalysen, über 50 Unternehmensbeispiele sowie 130 Farb- und S/W-Abbildungen machen das Buch zu einem nützlichen Begleiter für Studierende und alle, die beruflich Social-Media-Content erstellen.

Anbieter: buecher.de
Stand: 06.06.2018
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Vom Magnettonband zu Social Media als Buch von
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Vom Magnettonband zu Social Media:Festschrift 50 Jahre Urheberrechtsgesetz (UrhG). 1. Auflage

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 26.05.2018
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Social Media
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Plattformen wie Facebook, Wikipedia, YouTube oder Twitter haben in den vergangenen Jahren das Internet stark verändert. Sie gelten als ´´soziale Medien´´, weil sie großen Einfluss darauf haben, wie Menschen sich selbst und ihre Interessen im Internet präsentieren, wie sie Beziehungen pflegen, neu knüpfen und sich über relevante Themen informieren. Zugleich werfen sie eine Reihe von weit reichenden Fragen auf: Verschwindet durch soziale Medien die Privatsphäre? Machen soziale Medien jeden zum Journalisten? Bringen soziale Medien Wissen für alle? Sind die sozialen Medien partizipativ - oder überwachen und kontrollieren sie den Menschen? Diese Fragen beantwortet der Band aus kommunikationssoziologischer Sicht und gibt so einen Überblick darüber, wie soziale Medien unseren individuellen Alltag wie auch unsere Gesellschaft verändern. Für die zweite Auflage wurde der Band aktualisiert und um ein Kapitel zur Meinungsbildung in und mit sozialen Medien erweitert.

Anbieter: buecher.de
Stand: 05.04.2018
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Social Media im Personalmanagement
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Facebook, Xing, Blogs, Mobile Recruiting und Co. erfolgreich einsetzen Mit neuen Strategien gegen den Personalmangel Die wichtigsten Social-Media-Plattformen und -Kanäle Einstieg ins Social Employer Branding, Social Recruiting und in die Personalkommunikation 2.0 Aus dem Inhalt: Die Personalkrise und ihre Gründe Herausforderungen und Chancen von Social Media Strategien und Überlegungen für den Einstieg Xing und LinkedIn Facebook Twitter Videos und Pinterest Blogs Wissensmanagement mit internen Wikis Personalkommunikation mit Enterprise Microblogging Arbeitgeber-Bewertungsportale Social-Media-Guidelines Mobile Recruiting Der Fachkräftemangel wird in Deutschland immer akuter. Geeignetes Personal ist rar und die Digital Natives müssen schon heute mit den richtigen Mitteln umworben werden. Die Social Media eröffnen dafür neue Wege; sie sind eine Chance für Personaler, aber auch eine Herausforderung. Frank Bärmann ist Diplom-Kaufmann und seit über zehn Jahren Berater für PR, Marketing, Social Media und Personal. In diesem Buch zeigt er auf, inwiefern sich die Situation in der Personalwirtschaft verändert hat und warum die alten Methoden des Personalmanagements nicht mehr funktionieren. Aus Personaler-Sicht stellt er die wichtigsten Social-Media-Plattformen und -Kanäle vor ? von Xing und LinkedIn über Facebook, Twitter, YouTube und Pinterest bis hin zu Blogs und mobilen Anwendungen ? und verdeutlicht deren Potenzial für die Mitarbeitersuche und -pflege. Er geht dabei auch auf den mit der regelmäßigen Nutzung einhergehenden Arbeitsaufwand und die Kostenfrage ein. Mit einem besonderen Blick auf die jeweilige Strategie erklärt der Autor, wie Sie die einzelnen Social-Media-Kanäle effektiv einsetzen können, um Ihr Employer Branding zu verbessern, neue Wege im Recruiting zu betreten und Ihre Personalentwicklung und -kommunikation auszubauen. Darüber hinaus erläutert er, wie die interne Kommunikation sowie das Wissensmanagement und die Personalausbildung im Unternehmen durch Social Media unterstützt werden können. Hinweise für Ihre eigenen Social-Media-Guidelines und viele aktuelle und anschauliche Beispiele runden das Buch ab.

Anbieter: buecher.de
Stand: 19.04.2018
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Social Media Handbuch als Buch von
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Social Media Handbuch:Theorien, Methoden, Modelle und Praxis. 3., aktualisierte und erweiterte Auflage

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 23.03.2018
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Social Media Games, Sunitha
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Social Media Games, Sunitha, Computer games are the most favorite entertainment among youngsters. In this digital era, social media games are gaining more popularity. These games have the ability to create both positive and negative impact. This study giv

Anbieter: RAKUTEN: Ihr Mark...
Stand: 19.06.2018
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Meine Social Media Auszeit als Buch von
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Meine Social Media Auszeit:Ausmalbuch für Erwachsene: Mit Motiven rund um Internet, Lifestyle, Beauty u. v. m. mitp Anwendungen. Auflage 2017

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 09.04.2018
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The Art of Social Media
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By now it´s clear that whether you´re promoting a business, a product, or yourself, social media is near the top of what will determine your success or failure. With more than 100 tips, tricks, and insights, this book presents a ground-up strategy to produce a focused, thorough, and compelling presence on the most popular social-media platforms.

Anbieter: buecher.de
Stand: 23.05.2018
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Dienstleistungsmanagement und Social Media als ...
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Dienstleistungsmanagement und Social Media:Potenziale, Strategien und Instrumente Forum Dienstleistungsmanagement. Auflage 2013

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 10.06.2018
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Einsichten zu Social Media Recruiting
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Die Möglichkeiten in der Personalgewinnung haben sich deutlich erweitert. Und auch das Verhalten von Bewerbern hat sich verändert und ihre Ansprüche gegenüber Arbeitgebern sind gestiegen. So stehen Unternehmen heute vor großen Herausforderungen, gute Bewerber zu gewinnen und zu binden. Der Autor stellt die Grundlagen, Werkzeuge und Strategien für erfolgreiches Bewerbermarketing vor und zeigt, wie die sozialen Medien wirklich genutzt werden können. Inhalte: Wirksame Einbindung der Mitarbeiter in das Social Media Recruiting. Kurz- und langfristige Marketingstrategien im Social Web. Optimale Gestaltung des Karrierebereichs auf der Unternehmens-Homepage. Gestaltung von Stelleninseraten in Suchmaschinen und sozialen Netzwerken. Umgangsformen in sozialen Netzwerken: Was ist erlaubt und was nicht? Verhalten der Bewerber auf dem Arbeitsmarkt und ihre Informationsquellen. Neu: Neue Trends zum Thema ´´Mitarbeiter rekrutieren Mitarbeiter´´.

Anbieter: buecher.de
Stand: 14.06.2018
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